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Insertion professionnelle

 

L’aide à l’insertion professionnelle se réalise par deux moyens :

- d’une part par les différents modules d’enseignements proposés dans le cursus :
Séminaires de techniques de recherche d’emploi, de réalisation de CV et lettres de motivation, Suivi de projets professionnels individuels
Invitation hebdomadaire d’entreprises présentant leur politique de recrutement
Ou encore lors Forum annuel école/entreprises

- d’autre part par le biais de l’association des anciens élèves qui dispose de personnels administratifs permanents et de locaux au sein de l’école. Elle se charge
- d’éditer annuellement l’annuaire des anciens
- de recevoir les offres d’emploi, et de les mettre à la disposition des anciens en consultation sur place et à distance par son serveur Internet
- de réaliser des partenariats avec des cabinets d'intérim et de recrutement pour le placement des anciens élèves, d’organiser des rencontres entre anciens : plus d’une vingtaine de rencontres sont organisées par an dans différentes villes de France et dans différents pays
de rédiger un magazine mensuel à l’attention des anciens diplômés de mettre à la disposition de la direction toute sorte de statistiques

Durée de recherche d’emploi :

Suite à l’enquête annuelle de début janvier qui suit la fin de la scolarité, nous constatons que le temps de recherche pour un premier emploi est de 3 mois. Le salaire moyen proposé à l'embauche est de l’ordre de 40 000 Euros. Environ 80 % des contrats de travail correspondant au 1er emploi sont en CDI et 15 % en CDD et 5 % en Intérim pour la promotion sortante 2011. La quasi totalité des CDD sont transformés en CDI à l’issue d’une période de 6 mois à 1 an.